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近日，美敦力正通知其明尼阿波利斯办公点周边居住的远程员工，每周至少到岗办公4天。
发言人贾斯汀·帕奎特向《MassDevice》透露，此次调整“涉及双子城地区不足900名员工”。
该消息由《明尼阿波利斯星坛报》率先报道，政策覆盖居住在这家医疗器械制造商双子城厂区25英里范围内的员工。
帕奎特表示：“我们近期宣布，更多明尼阿波利斯团队将从远程办公模式转为每周4天到岗办公，该安排从11月初生效，以持续推进线下协作、提升运营效率。”
他补充道：“我们清楚这一转变需要适应，因此已提前较长时间通知受影响员工，帮助他们做好调整准备。和以往一样，存在健康问题或其他特殊困难、难以到岗办公的员工，可申请评估适配方案或特殊豁免。”
去年，美敦力已将混合办公员工的到岗要求从每周3天提升至4天，称该决策“基于线下交流对我们的工作而言极具价值的核心理念”。
作为全球规模最大的医疗器械企业，美敦力此次召回远程员工的举措，契合了后疫情时代逐步取消居家办公模式的行业趋势。
近年美敦力已开展多轮重组、生产基地整合、全球裁员，并推出自愿提前退休计划。
美敦力在最新年报中披露，截至4月24日其全球员工总数超9.5万人；而2025年2月1日的精准员工统计数为100229人。
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